企业没给员工缴纳社保,听说法院不予处理,

更新时间:2014-08-13 17:53:22
问题描述:
企业没给员工缴纳社保,听说法院不予处理,那最终如何处理呢
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5位律师解答
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  • 兰军伟律师
    服务地区:陕西-西安
    关于社保争议,目前陕西省法院已经不再受理,你可以申请劳动争议仲裁,仲裁委是可以处理的。另外直接向经办中心去投诉,要求向单位追缴你的社保。
    2014.08.13 07:40:10
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  • 王晓鸣律师
    服务地区:陕西-西安 137-0919-6158
    咨询我
    你好,申请劳动仲裁。
    2014.08.13 11:03:41
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  • 李春律师
    服务地区:陕西-西安
    你好,去劳动监察部门申诉或者申请劳动仲裁。
    2014.08.13 09:00:09
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  • 徐秀明律师
    服务地区:陕西-西安
    直接找社保局。
    2014.08.13 15:22:35
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  • 高战辉律师
    服务地区:陕西-西安
    必须先劳动仲裁,对仲裁不满的,方可诉讼。如需法律服务,
    2014.08.13 17:53:22
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公司不给员工上社保如何处理呢?
公司未给员工交社保的,员工可以先与公司进行协商,协商不成,可以向当地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁,要求用人单位予以缴纳。用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,由社
全部4个答案 >
888 人咨询过
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员工在单位未缴纳社保,怎么处理?
您好,您可以申请劳动仲裁,要求所在单位缴纳社会保险。
全部3个答案 >
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员工拒绝缴纳社保,公司该如何处理
因用人单位欠缴、拒缴社会保险费或者因缴费年限、缴费基数等发生的争议,应由社保管理部门解决处理。
全部3个答案 >
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公司未给员工缴纳社保
您好!建议协商,要求单位补缴社保,若协商不成可到劳动监察大队投诉。
全部5个答案 >
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企业没有给员工缴纳保险
可以向劳动行政机关监察机构申请,要求行政机关责令用人单位补交社会保险
全部1个答案 >
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企业没有给员工缴纳保险
要求单位申请职业病鉴定,再进行劳动能力鉴定。如果单位在30天内不认定,职工个人应持事实劳动关系的证据在1年内提起工伤认定。具体可以看工伤保险条例。
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