我是在一家私人企业上班,由于公司现

更新时间:2014-08-13 16:01:06
问题描述:
您好,我是在一家私人企业上班,由于公司现在效益不好,因此时常处于停工或是半停工的状态,因此老板经常以货款没有到或是等几天之类的话来延迟并拖发工资。由于是刚刚起步不久的私人企业,所以我们在进公司时并没有签订书面劳动合同,只是口头达成协议,老板承诺即使停工工资依旧照发的承诺,但是到目前为止,依旧拖欠了近三月的工作没有发放,而且现在我们作为员工也很被动,向老板要工资,老板总是以货款未到或是等几天的话来拖发工资;如果不要,又感觉不划算,毕竟辛苦了半年多,也有快三个月的工资没有发,面对如此状况,我们该如何采取法律手段来维护自身的合法权益呢?相关的法律费用怎样呢?谢谢
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4位律师解答
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  • 李雪波律师
    服务地区:广东-深圳
    你可以通过法律途径要求单位支付工资,此外还可争取没有签劳动合同的双倍工资、经济补偿金等其他款项。具体可在律师帮助下办理。
    2014.08.12 20:58:47
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  • 赵烽律师
    服务地区:广东-深圳
    建议及时去当地劳动监察部门投诉处理
    2014.08.12 21:01:52
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  • 王桦律师
    服务地区:广东-深圳
    建议直接申请仲裁,要求补发工资,还可以要求经济补偿金
    2014.08.12 21:50:30
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  • 张博律师
    服务地区:广东-深圳
    建议申请劳动仲裁,要求发放拖欠的工资,并支付相应的赔偿金。
    2014.08.13 16:01:06
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