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我在一家餐厅上班，工作了20天后才告诉我要有

更新时间：2014-08-21 07:03:19
问题描述：
你好，我在一家餐厅上班，工作了20天后才告诉我要有一个月的试用期，而且没有签订劳动合同，现在我想辞职，工资怎么算
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    你好！《劳动合同法》第37条规定：“劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。”如果你还在试用期没有转正，那么提前3日通知单位即可解除劳动合同。用人单位的规定违反法律规定的，你可以向当地劳动保障部门投诉；发生劳动争议的，可以申请劳动争议仲裁；不服仲裁裁决可以向法院提起诉讼。
    2014.08.12 23:09:27
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  • 张辉律师
    张辉律师
    服务地区：上海-上海 183-2119-8938
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    提起劳动仲裁，没有签订劳动合同可以主张双倍工资。。建议请律师，如需具体咨询或帮助，可与我联系面洽。。
    2014.08.16 17:51:17
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  • 吴佳律师
    吴佳律师
    服务地区：上海-上海 138-1643-0606
    咨询我
    按照正常工作天数计算
    2014.08.12 17:14:10
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  • 高翰青律师
    高翰青律师
    服务地区：上海-上海
    按劳动合同法20条，不得低于本单位相同岗位最低档工资或劳动合同约定工资的80%，并不低于用人单位所在地的最低工资标准。
    2014.08.12 15:11:15
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  • 何贤斌律师
    何贤斌律师
    服务地区：上海-上海
    提起劳动仲裁，没有签订劳动合同可以主张双倍工资。
    2014.08.12 16:32:55
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  • 张玲律师
    张玲律师
    服务地区：上海-上海
    工作一般都有试用期，劳动合同在1个月内可以不签。
    从你的描述来看，这家餐厅并没有违法违规的地方。
    你想走想留也是你个人的自由，工资按正常的算。
    2014.08.13 09:30:44
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  • 邢伟华律师
    邢伟华律师
    服务地区：上海-上海
    提起劳动仲裁没有签订劳动合同可以主张双倍工资
    2014.08.21 07:03:19
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