员工与我们公司2010年6月10日签订了

更新时间:2014-08-10 16:15:44
问题描述:
员工与我们公司2010年6月10日签订了一年劳动合同,之后未续约,之到该员工被公司2014年6月23日开除,该员工7月7日向仲裁申请公司赔偿双倍工资差。请问这里的时效是怎么样裁定的呢
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 徐权律师
    服务地区:广东-东莞
    还没有超过仲裁时效啊。
    2014.08.10 16:15:44
    点赞
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
2018年社保新政策
2018年社保新政策
经济犯罪 49760
我与公司的三年劳动合同于2018年10月8日到期,之后没有续签。2019年2月14日,我被辞退。合同
劳动合同依法到期后,用人单位与劳动者双方没有过错的,无需赔偿。如果劳动者造成了用人单位的损失或者用人单位侵犯了劳动者的权益的,需要依法进行赔偿。
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
员工于2019.5月份与我公司签订的第一份劳动合同到期。 后来,我们公司忘了续签,但员工仍然正常工作
员工与公司因履行劳动合同发生纠纷,双方可以协商解决,也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解,协商和调解不成,申请劳动争议仲裁;也可以直接申请劳动争议仲裁
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我在公司工作了七年多,签了七份固定合同。今年5月到期后,公司没有续签合同,继续工作,直到8月突然被告
劳动合同到期不续签是否需要赔偿,要分两种情况判断: 一、如果单位不续签,需要进行经济补偿。 二、如果员工不续签,要看具体情况又细分为两种情况:如果单位维持或者提
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
2019年7月1日进入保险公司工作(理赔人),试用期3个月后签订合同,到现在为止2020年6月1日还
你好!申请劳动仲裁,需要由申请人填写劳动仲裁申请书,列明仲裁申请的请求以及事实和理由,同时还需要提交跟申请事项有关的各种证据材料的复印件。目前我国的劳动仲裁程序
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我是2012年10月15日与公司签
你好!可以申请劳动仲裁,要求支付经济补偿金,补足社保。 具体情况,还需具体分析。【具体可以电话咨询本律师,为你做详细解答】
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我2004年4月5日在深圳和公司跟公司签
可以要求单位按工龄支付你补偿金。
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我是2012年5月21日和公司签订了两年
可以解除,但是需要支付经济补偿金,你的情况支付一个半月。
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我是2010年8月2日和一家公司签订3年
没有的,这种情况是没有代通金的,当然单位愿意给也是可以的。
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
相关文书下载
限时特惠
海量合同范本,下载低至¥9.9/篇
律师解答动态
14分钟前
张俊杰律师
近期帮助 122380 人
敲诈勒索抢劫罪怎么判
1小时前
威法律师
近期帮助 49152 人
儿媳私转公公帐户存款,应怎么办?
1小时前
邓发春律师
近期帮助 671 人
2个女儿,一直是2个儿子抚养母亲,2个女儿没有抚养,但两个儿先后死亡,是不是这2个女儿来抚养
1小时前
杨泽昊律师
近期帮助 227 人
你好!我跟前妻住在一起,她在外面乱搞,我怎么处理?
1小时前
梁意律师
近期帮助 78 人
我老婆是教师,可以分的男方家乡的土地款吗
1小时前
陈世炫律师
近期帮助 25513 人
试用期没签合同提前一天说明要离职第二天可以走吗
1小时前
金辉律师
近期帮助 6912 人
网贷债权转让后仲裁通知
1小时前
盈科王雨昕律师
近期帮助 45723 人
我在分期乐借款,已还23期,已还金额22237.55,等于手续费10159.6,这算正常吗
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询