请问下我们公司在深圳要搬厂到惠州我合同十

更新时间:2014-08-10 02:23:00
问题描述:
请问下我们公司在深圳要搬厂到惠州我合同十月到期公司十二月搬厂,我2013年10月15进厂,公司以合同到期为由解除合同有赔偿吗,谢谢
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 王桦律师
    服务地区:广东-深圳
    合同到期公司不续签的,应该补偿经济补偿金,工作一年补一个月工资
    2014.08.10 02:23:00
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如果公司违法解除,可以要求支付补偿金,一般根据劳动者在用人单位的工作年限和工资标准来计算具体金额。
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我厂正在搬迁,预计八九月份搬完,但我合同六月份到期,请问如果公司不跟我续签合同,有赔偿吗?
劳动合同依法到期后,用人单位与劳动者双方没有过错的,无需赔偿。如果劳动者造成了用人单位的损失或者用人单位侵犯了劳动者的权益的,需要依法进行赔偿。
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我在公司干了十年在十里有八年没签劳动合同,后二年签合同的,现在合同没到期,公司解聘我,我能要补偿金吗
首先你可要求继续在那上班,如果你不准备在那继续干了,可以要求两个月工资的赔偿。对未签订劳动合同的,可要求双倍工资。协商不成的,可以申请劳动仲裁解决
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1、劳动合同到期,如果用人单位提出不续签的,应该支付劳动者经济补偿金,工作1年支付1个月工资;如果劳动者存在《劳动合同法》14条的情况下要求续签无固定期限劳动合
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我们公司在厦门,现在要搬迁到广东,如果厂
可以要求公司按工龄支付经济补偿金。不给可以向劳动监察大队投诉或是申请劳动仲裁。
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我们公司十月份要从深圳搬到惠州,以前我们
如果公司搬迁到惠州,可以拒绝签订,并要求单位支付经济补偿金。
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公司搬到深圳
你好,贵公司更换工作地点,如你不同意,单位可与你解除劳动合同,并应支付你相应经济补偿金。
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