公司整合，经理降为主管。可以要求公司赔付吗?（问题1：我在公司做了七年半，从一个普通员工一步步晋升为
更新时间：2014-08-13 06:22:41
问题描述：
公司整合，经理降为主管。可以要求公司赔付吗?（问题1：我在公司做了七年半，从一个普通员工一步步晋升为经理；问题2：合同到期，是否续签；问题3：询问过公司薪资问题，公司人资的解释是，工资是公司薪酬组给我多加了，现在需要在扣回去，并不是降工资。望律师能帮我回答一下，谢谢！
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