公司开除我不给预赔偿

更新时间:2014-08-06 14:58:20
问题描述:
你好,我到一个公司上班已有3年多了,但我们又没有工牌,工资条,也没签劳动合同,只买了社保,我这应该怎么办。 你好,我在本公司工作已有3年多了,我们
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6位律师解答
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  • 曾永前律师
    服务地区:广东-东莞
    公司存在法定过错,可依法委托律师提起劳动仲裁和劳动诉讼,要求公司支付工资、加班工资、每工作一年补偿一个月工资的经济补偿金和其他损失等。
    2014.08.06 09:09:02
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  • 李翠英律师
    服务地区:广东-东莞 134-3303-1325
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    收集被辞退的证据,申请劳动仲裁,工作三年多无故辞退的,赔偿七个月工资。
    2014.08.05 23:09:12
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  • 饶小庆律师
    服务地区:广东-东莞 186-8060-7733
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    如果公司违法解雇,应该支付7个月工资的赔偿金。
    2014.08.05 22:50:55
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  • 袁媛律师
    服务地区:广东-东莞
    你好!有社保可以证明劳动关系,只要有证据证明是单位无合法理由解雇,可以要求双倍赔偿金,可委托律师申请劳动仲裁。
    2014.08.05 22:41:11
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  • 陈世炫律师
    服务地区:广东-广州
    你好,可以到劳动局投诉。
    2014.08.06 00:05:23
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  • 陈洪波律师
    服务地区:广东-东莞
    可以申请劳动仲裁要求单位支付违法解雇的赔偿金7个月的工资。
    2014.08.06 14:58:20
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律师你好,我在一家私企工作快两年了,在这区间公司并没有跟我签订劳动合同,也没有买社保,我该怎么响公司
你好,公司与劳动者一个月内必须签订劳动合同,没有签订劳动合同的从第二个月开始需要支付双倍工资。也应当依法给员工购买社保,没有购买的,员工可以离职并要求补偿金
全部3个答案 >
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公司辞退又不给赔偿
你好,可以要求该单位支付赔偿金。怀孕期间用人单位不得解除劳动合同的,若该单位违法解除劳动合同的,可要求该单位支付赔偿金。
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因为犯错公司开除我不给我赔偿。
自动离职是没有赔偿的。
全部3个答案 >
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公司辞退我不给补偿
公司违法解除劳动合同,你可以要求双倍支付经济补偿金。
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公司要开除我,不给我赔偿
单位违法辞退员工的,可要求赔偿金。此外,若处理得当还可争取其他款项。 若需帮助可电话联系,我可为你进一步分析并制定处理方案。
全部5个答案 >
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