从事邮件转运10多年,得了腰脱,单位却不

更新时间:2014-08-06 11:55:51
问题描述:
从事邮件转运10多年,得了腰脱,单位却不给病假 说是算旷工 ,旷工15天以上就算开除,这合理吗?我该怎么办?
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3位律师解答
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  • 马强律师
    服务地区:辽宁-沈阳
    应当向单位提交休假诊断。。。。
    2014.08.05 08:57:27
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  • 刘忠斌律师
    服务地区:辽宁-沈阳 186-4230-0736
    咨询我
    可以申请劳动仲裁。
    2014.08.06 11:55:51
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  • 张洪士律师
    服务地区:辽宁-鞍山
    应当向单位提交休假诊断。
    2014.08.05 06:40:49
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