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认定工伤后再上班后要求解除合同可否得到一次性工伤医疗补助金、一次性工伤就业补助金
更新时间:2014-08-05 19:53:20
问题描述:
认定工伤后再上班后要求解除合同可否得到一次性工伤医疗补助金、一次性工伤就业补助金
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5位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
许育平律师
服务地区:福建-漳州
您好!劳动能力伤残评级了吗?若工伤事故仍未赔偿解决,当然可以主张,不影响。具体详情,请电话联系。
2014.08.05 19:53:20
点赞
肖喆律师
服务地区:福建-厦门
159-8081-3610
咨询我
可以的。如果公司不给,可以申请劳动争议仲裁。
2014.08.03 15:10:20
点赞
庄良佳律师
服务地区:福建-厦门
可以的。
2014.08.03 16:31:38
点赞
耿毅力律师
服务地区:上海-上海
可以,还可以一次性伤残补偿金
2014.08.03 17:00:51
点赞
陈奇斌律师
服务地区:福建-厦门
得到一次性工伤医疗补助金、一次性工伤就业补助金
2014.08.03 17:38:04
点赞
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