我在家附近钢厂上班,因右脚脚步

更新时间：2014-08-04 14:06:01

问题描述：

你好律师,我在家附近钢厂上班,因右脚脚步根骨踝骨骨折左脚骨裂被认定为8级伤残,我想咨询一次性伤残补助以及就业补助金多少赔偿?解除劳动合同和继续上班得到的赔偿金有什么区别?

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牛立光律师
服务地区：河北-石家庄

8级工伤伤残赔偿项目及标准
一、医疗费
医疗费实报实销，包括住院期间、康复训练期间、工伤复发期间的医疗费用。
1、职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医，情况紧急时，可以先到就近的医疗机构急救。
2、治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。
3、法律依据：《工伤保险条例》第三十条。
二、住院伙食补助费、交通、食宿费
1、住院伙食补助费＝地方规定标准（元）×住院天数；
2、经医疗机构出具证明，报经办机构同意到统筹地区以外就医的可以要求支付交通费、食宿费；
交通费根据地方标准规定；
食宿费＝地方规定标准（元）×人数×天。
三、辅助器具费用
1、工伤职工因日常生活或者就业需要，经劳动能力鉴定委员会确认，可以安装假肢、矫形器、假眼、假牙和配置轮椅等辅助器具；
2、辅助器具费用参照地方工伤职工辅助器具配置项目及费用限额标准；
3、法律依据：《工伤保险条例》第32条。
四、停工留薪期工资
1、停工留薪期内工资=职工原来的工资福利待遇
2、停工留薪期时间长短的确定，参看地方停工留薪期分类目录或由劳动能力鉴定委员会作出，其确定的部门和程序依地方规定。
3、停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认。
五、停工留薪期护理费
1、生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责。
2、护理费标准参看《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》规定或各省、市实施工伤保险条例的规定。
六、一次性伤残补助金
1、八级伤残，一次性伤残补助金为11个月本人工资。
2、本人工资，是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的，按照统筹地区职工平均工资的300%计算；本人工资低于统筹地区职工平均工资60%的，按照统筹地区职工平均工资的60%计算。
3、法律依据：《工伤保险条例》第三十七条、第六十四条。
七、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金
1、八级伤残解除劳动关系可以享受一次性工伤医疗补助金（解除或者终止劳动、人事关系时本省上一年度职工月平均工资的20个月）和一次性伤残就业补助金（8个月的解除或者终止劳动、人事关系时本省上一年度职工月平均工资）；
单位缴纳工伤保险的，由工伤保险基金支付第一、二、三、六项以及第七项中的一次性工伤医疗补助金，单位支付第四、五项以及第七项中的一次性伤残补助金。单位没有缴纳工伤保险费的，支付以上全部七项工伤保险待遇。

2014.08.01 11:21:53

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梁静飞律师
服务地区：河南-郑州

你好，要根据本人具体情况来定。

2014.08.01 09:54:15

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赵琴茹律师
服务地区：河北-石家庄

可以按相关待遇主张

2014.08.01 11:03:59

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董海洋律师
服务地区：河北-承德

你好，八级伤残一次性伤残补助金11个月本人工资，一次性医疗补助金65900元，一次性就业补助金26360这是解除合同的赔偿；如果不解除合同，只有第一项一次性伤残补助金，其余的因为继续工作没有。

供你参考，如有疑问，可来电详询承德董律师

2014.08.04 14:06:01

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