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试用期是以合同法说的做还是单位的规章
更新时间：2014-08-01 15:43:41
问题描述：
劳动合同法上说劳动者提前三天告诉单位可以走人。那为什么单位的规章上说要提前三十天呢?单位不收辞职信不说还不让走。走了就扣我的上个月的工资,奖金还有全勤
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2位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
胡海立律师
服务地区：浙江-宁波
137-8000-3597
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试用期内提前三天，过了试用期后是提前三十天。扣钱没有法律依据，不合法。
2014.08.01 11:23:39
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胡蝶飞律师
服务地区：浙江-宁波
你好，如果是试用期的话，提前三天就可以，单位无故不得克扣工资。
2014.08.01 15:43:41
点赞
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