我工伤治疗期间工资发了3710,月平均工

更新时间:2014-07-31 19:55:53
问题描述:
我工伤治疗期间工资发了3710,月平均工资大概是3千七八,工伤期间发3710对吗?
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6位律师解答
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  • 徐卫东律师
    服务地区:北京-北京
    你好,如果发生争议,协商不成,可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。
    2014.07.31 17:38:12
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  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助358987 人 · 响应时间 平均4分钟内
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    工伤治疗期间应当视为正常出勤,应当足额发放工资。
    2014.07.31 17:38:31
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  • 石建伟律师
    服务地区:北京-北京
    你好,建议咨询劳动部门。
    2014.07.31 17:40:07
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  • 王汉勇律师
    服务地区:北京-北京
    你好,应当足额支付工资
    2014.07.31 19:17:41
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  • 邹伙发律师
    服务地区:北京-北京
    您好,详询范围~
    2014.07.31 19:25:19
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  • 李建成律师
    服务地区:北京-北京
    你好,原工资照发。
    2014.07.31 19:55:53
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工伤员工本人工资计算按12个月平均,如其
你好,按照实际月份计算平均。
全部3个答案 >
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因工受伤后单位治疗期只发基本工资,且不支
那你可以就此事提起劳动仲裁,但是关于护理费是否支付要看是否有医疗证明。
全部5个答案 >
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如果工人工伤了,休息半个月的工资工
医疗需要的话是可以的
全部3个答案 >
888 人咨询过
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工伤期间工资只发保底工资1310对吗?
不对,应照常发放工资。
全部3个答案 >
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工伤期间工资应发几个月
您好,根据具体情况判断
全部4个答案 >
888 人咨询过
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工伤期间工资是不是每月按月发
工伤医疗期内工资应按月足额支付
全部4个答案 >
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