工伤怎么最快打官司

更新时间:2014-07-31 16:55:07
问题描述:
工伤怎么最快打官司
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
6位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 刘静律师
    服务地区:河北-邯郸
    你好,协商解决或者申请劳动仲裁,详细可来电咨询 刘律师
    2014.07.31 11:28:19
    点赞
  • 王德桥律师
    服务地区:河北-雄安新区 133-1312-9526
    咨询我
    双方协商最快。
    2014.07.31 11:35:22
    点赞
  • 梁静飞律师
    服务地区:河南-郑州
    你好,可以走人身损害赔偿程序。
    2014.07.31 11:24:40
    点赞
  • 赵琴茹律师
    服务地区:河北-石家庄
    只能按法律程序处理。
    2014.07.31 11:57:16
    点赞
  • 付园园律师
    服务地区:河北-邯郸
    调解最快。
    2014.07.31 15:10:49
    点赞
  • 王文广律师
    服务地区:河北-邯郸
    工伤程序是最繁琐的详情来电
    2014.07.31 16:55:07
    点赞
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
查看其他1位律师解答内容
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
工伤如何赔偿
工伤如何赔偿
工伤索赔 83637
工伤赔偿 怎么打官司
先申请工伤认定及伤残鉴定,具体如何赔偿面谈。
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
相邻权怎么起诉
相邻权怎么起诉
民法典 610
相邻权怎么起诉
相邻权怎么起诉
民法典 1336
请问我怎么能最快的拿到工程款
先将由付款方签章的工程款结算清单的证据保留好,打官司证据是关键。此事如协商解决不了的,可先诉讼,同时采取诉讼保全措施。
全部12个答案 >
888 人咨询过
去咨询
如何起诉相邻权
如何起诉相邻权
民法典 622
工伤赔偿 怎么打官司
你好,可去法院起诉。首先做工伤鉴定,确定赔偿金额。在证据方面需要医院的相关费用发票,证明劳动关系存在的在证明。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
工伤怎么打官司?
可委托律师处理相关事宜
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
家里母亲做手术,但是单位领导不批假,怎么办
员工请假,若符合用人单位规定的程序和手续,但领导不批,因此侵犯劳动者合法权益的,劳动者可以向劳动行政部门举报,或者向劳动仲裁委员会申请仲裁。法律依据:《中华人民
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
劳动局管什么事
劳动局都管下列事项:对劳动保障法律、法规和规章的宣传;用人单位是否守法和贯彻执行了劳动保障法律、法规和规章;以及受理有关劳动违法行为的举报、投诉等。 《劳动保障
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
面试通过体检合格公司说不要了体检费可以退回么
一、体检费不体检可以退吗 1、可以要求退回。退款不成协商解决。这是针对新入职需要体检的员工的。如果是去医院体检,个人原因的一般是退不了的。除非事先说明情况,体
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
什么情形可以申请劳动仲裁
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件 17109
7月入职有年终奖吗
年终奖属于公司内部规章制度的规定,按照规章制度的规定发放。 1、这个是不固定的,每间公司的规定不同,如果想了解具体情况,最好咨询公司人事部。 2、年终奖是指每年
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
劳动合同童工可以被雇佣吗,法律的规定是什么
在劳动法中规定是不能雇佣童工的,如果雇佣童工可能需要承担行政责任。根据《中华人民共和国劳动法》第十五条规定,禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。文艺、体育和
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
通知4月24號不用上班(回去等通知上班)沒有提前15天通知我們,現在遲了一個星期通知我們結業啦
由于公司没有提前15天通知员工结业,现在延迟了一个星期才通知,因此提出赔偿方案。 赔偿计算方式:将剩余的蓝卡到期月份(从5月份开始算起,至11月20号到期),每
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
实习生,五一不想加班,但是领导还要我去上班,违反了哪条法律
根据《中华人民共和国劳动法》以及其他相关法律法规,劳动者享有休息休假的权利。虽然实习生的法律地位与正式员工有所不同,但实习生同样应享有基本的休息权利。 实习生的
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
相关文书下载
限时特惠
海量合同范本,下载低至¥9.9/篇
律师解答动态
刚刚
郭丁豪律师
近期帮助 6 人
我在网上雇佣的律师团队办理合同买卖纠纷,法院也不予受理,也就是案子没有办成,是不是可以退回给我。
19秒前
隆仁律师
近期帮助 21063 人
发现自已交了装修定金受骗了怎么办
6分钟前
姜锋律师
近期帮助 27850 人
我一个产品已经注册了外观专利,被别人注册了实用新型专利反过来告我。我公开销售时间早他实用新型时间
8分钟前
杨荣艳律师
近期帮助 3044 人
私人手机号做客服违法吗
17分钟前
王冰律师
近期帮助 607 人
几个朋友合伙做生意,收回来的货款被其中一个合伙人挪用了,金额130万左右,这种行为属于犯罪吗
21分钟前
四川宪恒律所律师
近期帮助 13971 人
债务已经还清的情况下,债权人私自折价处理了抵押物我能追回来吗?
22分钟前
曹倩律师
近期帮助 194 人
保险是公司买的,现在人家要谈赔偿,包括误工费这些,请问这些是带头的负责还是人家公司负责
23分钟前
李迎律师
近期帮助 2993 人
家里老人在给老板干活的时候摔了一跤,脑子里面有积水,肺气肿
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询