生育假期间上班有补偿吗

更新时间：2014-07-31 22:09:40

问题描述：

您好我公司没买生育保险,并且规定生育假期为三个月(本地法律规定5个月),在2010年我在休至两个月的时候,单位经理通知我去上班,因为还想继续在公司干下去,就答应了。2014年6月份公司裁员,要求解除劳动合同。我可以就生育假期上班提出工资补偿吗?可以要求单位报销生育费用吗?仲裁的话会支持我吗?

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你好，如果发生争议，协商不成，可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。

2014.07.31 09:09:57

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您好我想知道仲裁的话能够支持我吗？

2014.07.31 09:25:32

劳动仲裁的话能支持我吗

2014.07.31 09:36:59
石建伟律师
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你好，协商不成可申请劳动仲裁

2014.07.31 09:14:56

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劳动仲裁的话能支持我吗

2014.07.31 09:37:27
李建成律师
服务地区：北京-北京

你好，协商不成的话可以申请劳动仲裁

2014.07.31 09:27:41

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劳动仲裁的话能支持我吗？

2014.07.31 09:36:37
王汉勇律师
服务地区：北京-北京

你好，可以申请劳动仲裁维权。如需帮助，可来电联系。

2014.07.31 11:03:54

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邢珂铭律师
服务地区：北京-北京

可以主张补偿和保险报销

2014.07.31 22:09:40

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