没签劳动合同工资是以计件方式怎么赔偿

更新时间:2014-07-31 22:32:37
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没签劳动合同工资是以计件方式怎么赔偿
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  • 曾莉律师
    服务地区:广东-深圳
    没有签订劳动合同,从第二个月开始,公司需要给你支付双倍的工资,有需要,可以来电咨询。
    2014.07.31 22:32:37
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  • 石国胜律师
    服务地区:广东-深圳
    主张未签订劳动合同双倍工资赔偿
    2014.07.30 17:41:15
    点赞
  • 肖骁律师
    服务地区:广东-广州
    结合证据确定
    2014.07.30 19:09:29
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计件工资 没签劳务合同 怎么算赔偿?
计件工资的计算,要看劳动合同中是如何约定的,按照劳动合同约定计算即可。
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没签劳动合同怎么赔偿
你好,未签订劳动合同,单位应支付双倍工资。请问,后来和你签的劳动合同是从什么时间开始的? 如有问题,可致电本律师!!
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劳动合同没签怎么要工资
可以申请劳动仲裁,即使是试用期辞退,单位也应当补全工资
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关于没签劳动合同和工资
咨询者你好: 没有签订劳动合同,双方属于事实劳动关系,可以随时解除劳动关系并要求结清工资。
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公司没有签劳动合同计件工资怎么算
未签订书面劳动合同,一般单位应支付您双倍工资。具体到维权,您首先可以到当地劳动保障监察大队进行投诉,或者您直接申请劳动仲裁。具体的情况,您可以电话联系咨询。
全部2个答案 >
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