我单位要返聘一名员工因已退休只能签劳

更新时间:2014-07-28 17:29:14
问题描述:
我单位要返聘一名员工 因已退休 只能签劳务协议,那在劳务协议里面需要怎么写明工伤这一块呢?是不是如果工伤了,全部是单位赔偿啊?法律有规定的赔偿标准么?如果协议里面注明双方协议好的赔偿标准,这样具有法律效益吗?
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  • 余联刚律师
    服务地区:江苏-南京 139-0519-2708
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    双方属于雇佣关系,如果受伤的,按雇佣关系人身损害赔偿,标准应当按受伤的的相关标准。
    2014.07.28 11:43:29
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  • 平台特邀律师推荐
    已帮助1046290 人 · 响应时间 平均3分钟内
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    你好 如果该员工出现工伤 公司需要承担责任!
    2014.07.28 17:29:14
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  • 吕金艳律师
    服务地区:江苏-南京
    您好,不违反法律的强制性规定,可以自由约定。
    2014.07.28 12:13:33
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