国有企业员工被判刑缓刑一年的,是否可以继

更新时间:2014-07-26 11:32:43
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国有企业员工被判刑缓刑一年的,是否可以继续上班。
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  • 张玉峰律师
    服务地区:河北-唐山
    劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;(二)严重违反用人单位的规章制度的;(三)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的;(四)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正的;(五)因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的;(六)被依法追究刑事责任的。
    2014.07.25 23:47:05
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  • 苗文杰律师
    服务地区:河北-唐山
    你好,可以开除公职。
    2014.07.26 09:51:59
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  • 赵琴茹律师
    服务地区:河北-石家庄
    看单位的制度规定
    2014.07.26 11:32:43
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判缓刑是否开除公职
判缓刑是否开除公职
解雇裁员知识 4950
判刑缓刑一年国营企业工作
一般工作是不能保留的,单位会开除
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判缓刑是否开除公职
判缓刑是否开除公职
解雇裁员知识 5592
国有企业业员工被判缓刑的是否还有工作
一般情况下工作都要丢的。具体还要看单位的决定,单位有权将此职工开除。
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被判缓刑国有企业就一定开除员工吗?
你好,可以解除劳动合同。
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判缓刑的国企职工是否会被企业开除?
依上述 单位是可以解除劳动合同的
全部2个答案 >
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职工判缓刑,是否被开除
职工被判缓刑,是否被开除取决于企业的规章制度的规定。因《企业职工奖惩条例》失效,劳动合同法把开除一词根本废除了,只是使用解除劳动合同,劳动合同法规定,职工犯罪时
全部3个答案 >
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