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公司搬迁九级工伤人员无合适岗位安置赔偿标准
更新时间：2014-08-01 06:28:55
问题描述：
2013年5月右手食指被截取1.5节,在家休息10个月后会厂里工作调离原职务在后勤上班,有半年之久,今年5月公司开始动工迁移到另个一个城市,我家庭在本地无法跟随过去,请问我的赔偿费用有哪些?
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6位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
马嫄媛律师
服务地区：上海-上海
你好，你这种情况，可以取得工伤部分的赔偿有：由工伤保险基金支付的医疗费、住院伙食补助费、相当于你9个月工资的一次性伤残补助，相当于6个月本市上年度职工月平均工资（5036元）的一次性医疗补助，由单位支付的相当于6个月本市上年度职工月平均工资（5036元）的一次性就业补助。另外，单位是因为搬迁至其他城市，所以与你解除劳动合同关系的，律师认为你还可以主张根据你工作年限折算的月数的工资作为你的经济补偿金。
2014.07.25 22:37:38
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张辉律师
服务地区：上海-上海
183-2119-8938
咨询我
解除劳动关系，公司按工龄发放经济补偿金、依法支付一次性伤残就业补助金。
2014.07.25 17:58:33
点赞
骆彦劼律师
服务地区：上海-上海
你工作几年，就有几个月的经济补偿金
2014.07.25 11:05:34
点赞
韦云律师
服务地区：上海-上海
你好，解除劳动关系，公司按工龄发放经济补偿金、依法支付一次性伤残就业补助金。
2014.07.25 11:49:07
点赞
郭小平律师
服务地区：上海-上海
公司搬迁九级工伤人员无合适岗位安置赔偿标准
律师回复
不知工伤的待遇给你了没有？你可主张补偿金。
2014.07.25 16:12:35
点赞
邢伟华律师
服务地区：上海-上海
一年补偿一个月的工资赔偿.。
2014.08.01 06:28:55
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