劳务派遣工合同期未到不愿改签外包工有赔尝

更新时间:2014-07-23 23:18:08
问题描述:
劳务派遣工合同期未到不愿改签外包工有赔尝吗
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  • 潘超律师
    服务地区:江苏-南京
    协商不成,可申请劳动仲裁,要求单位支付经济补偿金,如需帮助可来电咨询
    2014.07.23 23:18:08
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  • 唐小进律师
    服务地区:江苏-南京
    应当给付经济补偿金
    2014.07.23 23:16:38
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劳务派遣工合同到期不续签可以得到赔偿吗?
如果合同到期员工不续签要依据具体情形确定是否有补偿。除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订的情形外,依照劳动合同法法第四十四条第一
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888 人咨询过
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劳务派遣合同到期单位不续签能要求赔偿吗?
劳务合同到期,如果是单位不续签,需要支付经济补偿。如果是员工不续签,要看具体情况。如果单位维持或者提高原来劳动条件,员工仍然不续签的,则不支付经济补偿
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劳务派遣公司合同未到期的派遣工,用人单位中途更换劳务派遣公司,派遣工能得到赔偿吗?
被劳务派遣合同期满,若劳务派遣单位重新派遣时维持或者提高劳动合同约定条件,被派遣劳动者不同意的,劳务派遣单位应当向被派遣劳动者支付经济补偿,经济补偿按职工工作年
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劳务合同到期未签,能否要求赔偿
你好,建议你要求签订合同,这样更利于你维权
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