我4月初的时候到一家私人企业开始上班,因

更新时间:2014-07-24 11:54:04
问题描述:
我4月初的时候到一家私人企业开始上班,因为大家都是熟人,就口头约定工资是10000,因担心工资过高其他员工不满哟,每月先按照4000元发放,剩余工资三个月支付一次。现在已经上班近4个月,提出要领取前3个月的剩余工资时,老板以对我的工作不满意为由,只给我发工资12000元,剩余6000元不再发放。未与该公司签订劳动合,工资也是以现金的形式发放。这样的情况,我能申请维权吗?
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2位律师解答
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  • 单琪琪律师
    服务地区:江苏-徐州
    可以申请劳动仲裁,要求支付双倍工资,从第二个月开始计算
    2014.07.23 17:31:43
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    今天突然接到通知,工资直接降为4000元,我该怎么处理?
    2014.07.29 00:34:01
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    申请仲裁,要求前三个月的双倍工资,并要求经济补偿金。
    2014.07.24 11:54:04
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我在一家私人酒店工作,上个月发了工资,押了十天没发工资。还有几天,我被迫故意计算我40%的工资。下个
讨薪属于劳动争议,当劳动争议发生后,当事人与用人单位进行协商,也可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成,当事人一方要求仲裁的,可以向劳动争议仲裁委员会
全部3个答案 >
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我丈夫在一个私人老板工作了两个多月。起初,老板说他每月25日支付工资,5月底支付了一周的工资,但6月
劳动者可以到当地劳动局(人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会)申请仲裁,要求支付工资。
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我2011年3月开始在一家私人企业
自动离职,单位不支付任何补偿,建议以单位未签订劳动合同,未缴纳社保为由要求解除劳动合同,由单位支付经济补偿金以及未缴纳社保给你造成的损失。
全部1个答案 >
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我在一家私人印刷厂工作,去年8月份进去的
可以要求支付经济补偿金。
全部4个答案 >
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