企业破产前无故解除劳动合同

更新时间:2014-07-24 19:14:46
问题描述:
如果企业在破产前无故解除劳动合同,员工能否通过法律途径获得应得的破产赔偿?
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 梁静飞律师
    服务地区:河南-郑州
    你好。可以申请相关赔偿。
    2014.07.24 19:14:46
    点赞
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
公司100%股权转让,员工能否要求解除劳动合同并获得赔偿?
劳动者被单方面解除劳动合同,可以申请劳动仲裁,要求赔偿。根据《劳动法》第七十七条,用人单位与劳动者发生劳动争议,当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼,也可以协
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
由于公司订单减产不能正常运行,老板要求取消公司,员工在这种情况下能否得到赔偿
如果公司是依法单方面解除劳动合同的,即员工存在《劳动合同法》第三十九条的情形的,那么员工不能要求赔偿。如果不是的,公司违法解约的,那么员工可以要求公司赔偿,具体
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
股权结构怎么变更
股权结构怎么变更
股权结构变更
孕妇违法了,被公司解除劳动合同,能否得到相应的补尝
如果用人单位违法开除孕妇的,孕期职工有权申请以下赔偿:<br> 1、违法解除劳动关系的赔偿金,相当于2倍的经济补偿金;<br> 2、怀孕、产期、哺乳期“三期”内
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
公司向法院申请破产重组,催促员工办理离职手续,是否还可以得到赔偿。
员工自动辞职没有经济补偿金,但是被迫辞职的可以要求单位支付经济补偿金。《劳动合同法》第四十六条:有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿:(一)劳动者
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
无故被解除劳动合同
可以向劳动仲裁委申请劳动仲裁,要求支付21个月工资的经济补偿金及因未签订书面劳动应额外支付11个月工资,并办理各项社会统筹保险。
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
无故解除劳动合同
可以面谈或者电话联系。
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
被无故解除劳动合同
不合理。可以要求继续履行合同获双倍赔偿经济补偿金。欢迎和我联系。
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
无故被解除劳动合同
要书面的,不服申请仲裁
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
相关文书下载
限时特惠
海量合同范本,下载低至¥9.9/篇
律师解答动态
45分钟前
天习律所律师
近期帮助 38321 人
员工急辞职急辞怎么处理
1小时前
天习律所律师
近期帮助 38321 人
中介说离职要提前7天已经提前了干满了主管不给走
1小时前
盈科王雨昕律师
近期帮助 44098 人
我的孩子花600夕多元钱能不能要回来
1小时前
马东东律师
近期帮助 1042 人
工伤请律师合同怎么签
1小时前
孙虹艳律师
近期帮助 264 人
被动保管领导小金库,数额为6万,后来觉得不妥,用自己钱还给领导,承担什么责任
1小时前
桦仁律所律师
近期帮助 1384 人
彩礼给了38000,男方在我手机里借了代款小孩的生活费我没有给,彩礼需要返还吗?孩子判给谁
1小时前
深圳华城律所律师
近期帮助 1712 人
您好!请问男女朋友分手后,男方答应给女方一个补偿,后期一直也没有收到,女方可以私下转走他的钱吗
2小时前
胡钦律师
近期帮助 7924 人
因为是造黄谣本人觉得严重侵犯肖像权,想问是否造成违法
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询