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因工伤连续治疗两年多还有带薪年假吗
更新时间：2014-07-22 12:16:11
问题描述：
因工伤2012年3月20日住院,2013年8月伤残鉴定为七级工伤,2014年3月25日出院,。出院后在家又休息了3个月有医生开的休假证明,现已上班。咨询:从2012年3月至2014年6月25日这段时间,我还有企业职工带薪年休假吗?。谢谢!!
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4位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
王永秀律师
服务地区：北京-北京
停职留薪最长不超过12个月，如果伤重或情况特殊，可以要求延长12个月，但需要经劳动局鉴定确认，如果没有鉴定，或鉴定没有给延长，那你只能享受12个月的停职留薪待遇，到2013年3月。
2014.07.22 10:32:45
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徐卫东律师
服务地区：北京-北京
187-0156-9937
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你好，要看劳动合同的约定。
2014.07.22 09:03:12
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邹伙发律师
服务地区：北京-北京
您好，这种情况您可以首先申请劳动仲裁来维护自己权益，对仲裁结果不服可以提起诉讼~可以致电详询专业解答，或者委托律师~
2014.07.22 08:35:32
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李建成律师
服务地区：北京-北京
你好，应当享受带薪年假。
2014.07.22 12:16:11
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