可以走法律程序吗?

更新时间:2014-07-22 13:09:49
问题描述:
我妈在一家公司工作了13年,前1/2年我妈开始身体有些问题,在工作期间晕倒,现在公司提出来要我妈走,条件是赔偿2万元,交满剩下的医社保,我妈只有3年就退休了。我想请问我们能要求公司赔偿给多吗,还能要求工作赔偿什么?可以走法律程序吗?
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5位律师解答
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  • 肖喆律师
    服务地区:福建-厦门 159-8081-3610
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    1、如果你的妈妈想继续工作至退休,可以要求公司继续履行合同。如果公司不同意继续履行合同,要解除与你母亲的劳动关系,公司需要支付你妈妈本人26个月工资的赔偿金。
    2、如果你的妈妈身体不适,想离职。一定不要主动提出离职。而是让公司主动提出来。你们协商解除劳动关系。这样公司需要支付13个月工资的经济补偿金。
    2014.07.22 09:29:56
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  • 李建龙律师
    服务地区:福建-厦门
    你母亲是否存在职业病等情况?如果并非职业病,双方协商解除劳动合同则按上班年限,没满一年补偿一个月,如果是公司违法解除劳动合同,则按每满一年支付两个月赔偿金,或者你可以要求继续履行合同。
    2014.07.22 08:32:48
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  • 庄良佳律师
    服务地区:福建-厦门
    补偿12个月工资。
    2014.07.22 09:39:33
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  • 高晓宁律师
    服务地区:福建-厦门
    工作满十年,公司就不能再与劳动者解除合同,可以通过诉讼途径解决。
    2014.07.22 10:41:28
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  • 陈奇斌律师
    服务地区:福建-厦门
    可以走法律程序
    2014.07.22 13:09:49
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可以走法律程序吗
你好,你可以与男方协商解决。
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