单位辞退员工,且不开离职证明

更新时间:2014-07-23 09:02:57
问题描述:
单位口头辞退员工,且不开离职证明,也不赔偿。理由是公司花了钱,但质量未达到要求。我是负责模具改善。请问公司这样做合法吗?
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 李文玲律师
    服务地区:安徽-芜湖
    不合法,公司需出具解除劳动合同证明,支付经济补偿金,办理交接手续等。
    2014.07.23 09:02:57
    点赞
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
因为公司的一些员工关系问题和上级管理问题,个人不能继续这样做,想辞职,但公司就是不允许。说这只能没有
讨薪属于劳动争议,当劳动争议发生后,当事人与用人单位进行协商,也可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成,当事人一方要求仲裁的,可以向劳动争议仲裁委员会
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
由于来本公司两个月,因为公司没有给员工签订劳动合同而申请离职。公司不但不给任何答复而且还扣相关员工工
公司签了劳动合同但是没给到员工的,员工可以向公司索要;如果公司拒绝将合同文本交付给员工的,员工可以向劳动行政部门投诉,由劳动行政部门责令公司改正;公司给劳动者造
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我在一家公司工作了20年,公司现在没有书面通知,只是口头通知无缘无故离职,没有赔偿。我不同意后,公司
降职一般是没有赔偿的。降职为劳动合同的实质内容变更,必须以劳动合同作为约定的先行依据或有调整岗位的法定理由,否则你有权拒绝,要求公司按原劳动合同继续履行。若公司
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
在公司做样品被客户投诉,公司开除我,说公司造成损失不要我赔,但是开除我也不赔钱给我,请问这样合法吗?
如果公司违法解除,可以要求支付补偿金,一般根据劳动者在用人单位的工作年限和工资标准来计算具体金额。
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我离职了,原单位不给开离职证明
你好,如果双方协商不成,可以考虑申请劳动仲裁。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我想问如果给公司劝退的员工开了离职证明并
与他协商处理,协商不成,收集证据准备应诉。
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
无故被辞退,公司不给开离职证明只开辞退证明,说要离职证明就不给补偿
你好,关于离职与辞退,这是不一样的,离职是劳动者主动离开工作单位,而辞职是工作单位主动单方面解除劳动合同,所以离职是没有补偿而辞退是需要补偿,所以公司的做法没什
全部6个答案 >
888 人咨询过
去咨询
关于公司辞退和员工自己离职
据你所讲,协商不好可以申请劳动仲裁。建议尽快委托律师寻求法律帮助,以便更好的维护你们的利益。如需帮助,欢迎随时来电免费咨询。
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
相关文书下载
限时特惠
海量合同范本,下载低至¥9.9/篇
律师解答动态
37秒前
孙志伟律师
近期帮助 44642 人
在线免费咨询,是你们的承诺!
2分钟前
孙志伟律师
近期帮助 44642 人
合同是租一年房子合同写说按年度须对方交纳年度租金的10%作为违约金还是按我交的两个月的百分之十算
3分钟前
赖启徇律师
近期帮助 9094 人
你好!我被骗了,是扫二维码,怎么追回
5分钟前
赖启徇律师
近期帮助 9094 人
离职证明公章有点模糊
6分钟前
赖启徇律师
近期帮助 9094 人
手机维修被修坏了店家不承认怎么办
14分钟前
周于炜律师
近期帮助 7926 人
我是在外地卖散装食品的,被人举报工商局罚款怎么办
14分钟前
周于炜律师
近期帮助 7926 人
和上述问题一样,想解约
15分钟前
周于炜律师
近期帮助 7926 人
我微信小号租出去才知道可能被骗,定金已收怎么解决
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询