60岁工伤期间工资发放标准

更新时间：2014-07-19 23:04:24

问题描述：

工人60岁,工作期间被摔伤后,导致腰痛,不能工作。其后查有骨质增生和腰椎间盘突出。这种情况下,继续治疗,医疗费用由谁负责?是公司还是她私人?工资还需继续发放吗?

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李行律师
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如果未满60岁可要求享受工伤待遇的，按工伤处理，如已满60可按人身损害赔偿直接起诉处理，注意收集相关证据，建议可委托律师处理以维护合法权益，如需详细解答可电话或当面咨询李行律师。

2014.07.19 23:04:24

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罗小平律师
服务地区：重庆-重庆

这个是可以要求公司赔偿的。

2014.07.19 21:07:00

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