我签的是长期工合同,但是由于在厂里不适应,

更新时间:2014-07-16 08:47:19
问题描述:
你好,我签的是长期工合同,但是由于在厂里不适应,试用期一个月我提前三天提出辞职,厂里签合同的时候说压一个月的工资,这试用期工资是不是可以在我走的时候结算!
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4位律师解答
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  • 梁静飞律师
    服务地区:河南-郑州
    你好。可以到劳动局投诉。
    2014.07.16 08:47:19
    点赞
  • 李光辉律师
    服务地区:河南-周口 134-0388-0004
    咨询我
    要看你们的劳动合同。
    2014.07.16 08:14:44
    点赞
  • 侯小云律师
    服务地区:河南-周口 153-0372-9232
    咨询我
    走的时候结清
    2014.07.16 07:20:50
    点赞
  • 崔新江律师
    服务地区:河南-郑州
    原则上是这样的,
    2014.07.15 20:39:11
    点赞
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你好,我在一家新公司工作了23天,试用期七天后在一张纸上签字,说辞职需要提前一个月,否则我不会支付工
依据劳动合同法的规定,没有签订劳动合同不影响劳动者辞职,劳动者可以向用人单位提供辞职书后辞职。劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在
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你好,我和用人单位约定的试用期是两个月,第三个月按正式工资发放,劳动合同签订的试用期是六个月。现在想
根据《劳动合同法》规定用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。或劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单
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试用期职工可以辞职。《劳动合同法》第三十七条规定,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合
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我在厂里干了15年,由于厂里不现在不好,现在厂里给我们换工作,是一个公司,但工厂不一样,如果不干能有
你好,自离是没有的,但如果您的岗位被降低或者薪资降低了可以要求做回原职位
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我在一家事业单位工作,合同签了6年,现在因为工资和合同上写的不一样,不想干了。假如辞职赔钱不嘛
可以要求补足工资,自动辞职没有相关补偿。如果需要法律帮助或者存在其他疑问,你可来电或当面进行咨询
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