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聘用退休人员协议问题
更新时间:2014-07-15 11:44:30
问题描述:
本人于2013年7月19日退休,今年2月遭遇交通事故,与现在工作的单位签订了一份“聘用退休人员协议”,但未经劳动就业部门盖章备案。想咨询一下就“赔偿工资”部分 保险公司会按照现在所在单位的标准工资补偿吗?
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5位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
余联刚律师
服务地区:江苏-南京
139-0519-2708
咨询我
保险公司应当按实际误工损失承担赔偿责任,需要提供聘用协议,误工证明及工资记录等材料,协商不成的,可委托律师根据责任认定书起诉索赔。
2014.07.14 16:36:58
点赞
孔小晶律师
服务地区:江苏-南京
超过3500元的部分可以需要完税证据,否则不能支持合部。
2014.07.14 14:05:11
点赞
郑雪律师
服务地区:江苏-南京
您好 提供您的工资证明和误工证明,是可以赔偿的。
2014.07.14 15:02:14
点赞
梁静飞律师
服务地区:河南-郑州
你好 这种情况按照人身损害处理
2014.07.14 15:03:58
点赞
王一流律师
服务地区:江苏-南京
应按你的实际误工工资进行计算。
2014.07.15 11:44:30
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