庭审被告缺席‘原告是否是胜诉

更新时间:2014-07-23 08:20:08
问题描述:
老板恶意拖欠工资’经劳动局转法院
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7位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 杨小龙律师
    服务地区:江苏-宿迁
    如果被告缺席,视为被告放弃答辩权利,一般原告胜诉几率回答些,需要了解具体情况,建议面谈
    2014.07.14 23:07:16
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  • 胡雪峰律师
    服务地区:江苏-宿迁 136-2524-6436
    咨询我
    可以要求缺席审理的。得看具体的事实和证据。
    2014.07.14 14:56:42
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  • 周修强律师
    服务地区:江苏-宿迁 135-8526-8488
    咨询我
    你好,建议面谈。
    2014.07.13 21:52:25
    点赞
  • 沭阳郑刘律师
    服务地区:江苏-宿迁
    还要看证据是否充分
    2014.07.14 09:16:38
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  • 陈玉江律师
    服务地区:江苏-淮安
    一般会胜诉的
    2014.07.14 12:24:32
    点赞
  • 沭阳李钊律师
    服务地区:江苏-宿迁
    你好,需要了解具体情况,建议面谈
    2014.07.14 15:47:40
    点赞
  • 李小勇律师
    服务地区:江苏-宿迁
    建议委托律师提供帮助。
    2014.07.23 08:20:08
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老板拖欠工资,劳动局多次通知老板不配合
你好,在用人单位拖欠工资的情况下,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决: (1)向当地劳动保障监察机构投诉举报; (2)向当
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老板拖欠工资,去劳动局也不管
根据《劳动法》规定用人单位克扣或无故拖欠劳动者工资的,可以向用人单位所在地的劳动部门举报,由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并可以责令支付赔偿金
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法院开庭或仲裁,被告缺席的,原告的起诉费、差旅费由谁出?
被告缺席并不影响最后的实体判决,诉讼相关费用由败诉方承担。
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被告开庭缺席
你好,可以直接催促法院明确暂时还没有判决的确切原因。
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关于开庭原告缺席
原告自己不到庭又没有委托代理人应该按撤诉处理。
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