我在公司从2007年12月开始上班

更新时间:2014-07-10 13:49:42
问题描述:
我在公司从2007年12月开始上班,到2014年7月。因店铺生意不好,公司不做了,店铺转让,请问这如何赔偿呢?
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  • 曾莉律师
    服务地区:四川-成都 180-1151-1518
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    你好。
    如果单位和你签订了劳动合同,购买了社保,现因其他原因要解聘你,原则上是N加1.也就是赔偿你一共8个月的工资。
    如果单位没有与你签订劳动合同,也未购买社保,你可申请劳动仲裁,主张双倍工资,补缴社保。
    2014.07.10 10:55:45
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  • 沈辉律师
    服务地区:四川-成都 139-8219-5329
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    你好,因为公司经营问题,导致直接离职,要求经济补偿,按照一年支付一个月工资进行补偿
    2014.07.10 11:04:31
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  • 都燕果律师
    服务地区:四川-成都 139-8061-6860
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    你好!根据你的描述来看,可要求用人单位支付经济补偿
    2014.07.10 13:49:42
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我在一家上市公司上班七年,按合同我还两年才到期,合同终止,请问公司该怎么赔偿呢
员工与公司因履行劳动合同发生纠纷,双方可以协商解决,也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解,协商和调解不成,申请劳动争议仲裁;也可以直接申请劳动争议仲裁
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公司快要倒闭了,公司老板说要赔偿的话则只能从2008年开始陪起1年1个月,像我这样的情况我如何是好呢
由于公司倒闭解除劳动合同的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿。据此,用人单位提前解除劳动合同的,员工们有权要求按照工作年限支付经济补偿金,每满一年支付一个月工资
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我在此单位从2004年6月8日开始上班,
协商不成、可以通过法律途径维权
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本人从08年8月8号开始就在公司上班了,
之间主动辞职没有补偿。如果需要帮助电话联系
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