劳动纠纷能否保障权益

更新时间:2014-07-09 13:25:18
问题描述:
您好 我是07年10月进的证券公司 之后一直没有签订劳动合同 从08年底就和我签委托代理合同 然后下任务 至今未签劳动合同 10年来的同事 11年签了劳动合同 请问是否违法 我能否保障我的权益 谢谢
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2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 王建峰律师
    服务地区:湖北-武汉
    第一、如公司没有交社保,可以要求补缴社保的。
    第二、如公司一直没有签合同,也是违法的,可以要求公司支付未签订书面劳动合同的双倍工资。
    第三、如公司违法解除劳动合同,还要承担赔偿金的,赔偿金的标准是经济补偿的两倍。如果是劳动者提出辞职,可要求单位支付经济补偿金。
    第四、如在公司工作满一年的,公司还要支付失业保险金的。
    第五、如果公司有加班行为,还要按法定标准支付加班工资以及加付赔偿金的。
    第六、如果公司克扣工资,还应足额支付工资以及加付赔偿金的
    就以上纠纷,无法协商的可以提起仲裁处理!
    2014.07.09 11:11:15
    点赞
  • 王伟律师
    服务地区:湖北-武汉
    可以详询律师后决定是否申请仲裁。
    2014.07.09 13:25:18
    点赞
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