劳动合同主体变更,劳动者拒签,劳动者应该

更新时间：2014-07-09 16:29:33

问题描述：

我们是与劳务派遣公司签的劳动合,现派遣公司要劳动合同主体变更,变更到第三方,现要求我们三日内与他们签订劳动合同主体变更协议,我们要是拒签公司说要是不签就是自动放弃,今后没有任何补偿.我们现应该如何主张我们权益

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邹伙发律师
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您好，你们可以申请劳动仲裁维护自己的合法权益，要求经济补偿~

2014.07.08 21:51:15

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徐卫东律师
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你好，可以要求补偿金，协商不成，申请劳动仲裁维权。

2014.07.08 21:48:46

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杨志峥律师
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您好，协商不成可申请劳动仲裁。

2014.07.09 11:59:42

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李建成律师
服务地区：北京-北京

你好，应当支付经济补偿，向劳动监察大队投诉。

2014.07.08 21:31:02

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李同红律师
服务地区：北京-北京

你好，可以要求经济补偿，协商不成，申请劳动仲裁维权。

2014.07.08 21:33:46

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邢珂铭律师
服务地区：北京-北京

劳务派遣公司另行派遣，员工不同意也应该支付补偿金

2014.07.09 16:29:33

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