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新员工进厂两个月没有签劳动合同，会有什么后果？
更新时间：2014-07-06 14:04:15
问题描述：
新员工进厂两个月没有签劳动合同，会有什么后果？
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6位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
尹艳荣律师
服务地区：广东-深圳
您好，法律规定员工入职一个月内需要与员工签订劳动合同，两个月未签订劳动合同的，应当支付1个月工资的工资差额。
2014.07.06 12:51:12
点赞
周海明律师
服务地区：湖北-武汉
应支付双倍工资
2014.07.05 22:01:03
点赞
赵烽律师
服务地区：广东-深圳
可以从入职次月起主张单位支付双倍工资。
2014.07.05 22:15:48
点赞
王桦律师
服务地区：广东-深圳
第二个月起双倍工资
2014.07.06 01:59:09
点赞
蔡妙纯律师
服务地区：广东-深圳
涉及到需要向员工支付双倍工资的问题！
2014.07.06 09:27:03
点赞
林增祥律师
服务地区：广东-深圳
你好，第二个月需向员工支付双倍工资。
2014.07.06 14:04:15
点赞
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