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够成工伤了吗？
更新时间：2005-10-10 19:39:01
问题描述：
请问各位，在工作时间因工作原因被同事殴打成轻微伤，算不算工伤？？？？
承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应
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8位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
四川开邦律师
服务地区：四川-成都
在工作时间和工作场所内，因工作原因受到暴力等意外伤害的，可以认定为工伤。
不知你的情况是否符合该条件。
四川成都 王良久律师
诚为当事人提供优质法律服务
咨询热线：（028）88894535 13808093704
2005.10.09 01:31:01
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人 · 响应时间
平均4分钟内
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谢谢马律师了啊,
2005.10.05 00:31:01
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劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助
1924745
人 · 响应时间
平均5分钟内
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当然了,不过即使认定了工伤,可以从企业得到什么样的赔偿呢?
如果没有赔偿,那又有何意义?
2005.10.10 03:49:01
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马国华律师
服务地区：北京-北京
被同事殴打成轻微伤，不算工伤。
2005.10.04 00:41:01
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马国华律师
服务地区：北京-北京
不客气！
2005.10.05 06:09:01
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陈雷律师
服务地区：北京-北京
不构成工伤，应追究打人者的责任。
2005.10.08 04:22:01
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马国华律师
服务地区：北京-北京
只恐怕到劳动局认定不了工伤。
2005.10.10 06:50:01
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陈雷律师
服务地区：北京-北京
还是提起侵权赔偿之诉比较合适。
2005.10.10 19:39:01
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