单位拖欠工资,申请劳动仲裁,在2013年

更新时间:2014-07-05 10:17:18
问题描述:
单位拖欠工资,申请劳动仲裁,在2013年7月份入公司,2013年10月24号公司才注册下来改了另外一个名字,并与2014年1月15号离职,期间未签到劳动合同,未缴纳社保,自己所能提供的劳动关系证据都是之前没有注册的公司名,每月工资也是通过私人转账,请问这样可以胜诉吗
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1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 卜亚夫律师
    服务地区:浙江-杭州
    公司应当支付你为签劳动合同期间的双倍工资等。具体需带材料见面咨询
    2014.07.05 10:17:18
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