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拖欠工资的劳动仲裁申请
更新时间：2011-06-29 15:45:16
问题描述：
我是2011.3.1在那家公司开始上班的，实习2个月2000元，5月份开始转正后3500元，我最后一天工作6月17日，到现在也一直拖欠我5月份及6月份的工资，实习前说转正后给上保险签合同，转正后一个多月了也没有提过。 请问这些在《劳动法》、《违反和解除合同的经济补偿办法》《劳动合同》中违反了那几条呢
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6位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
田野律师
服务地区：北京-北京
应该签合同，上保险，按时发工资，否则可以要求补上并赔偿。可来电详谈。
2011.06.29 15:43:08
点赞
李宝剑律师
服务地区：北京-北京
建议委托律师代理。
2011.06.29 12:37:31
点赞
李同红律师
服务地区：北京-北京
可以申请劳动仲裁
2011.06.29 12:49:26
点赞
徐颖律师
服务地区：北京-北京
申请劳动仲裁
2011.06.29 12:57:05
点赞
赵江涛律师
服务地区：北京-北京
申请劳动仲裁解决
2011.06.29 15:11:17
点赞
李建成律师
服务地区：北京-北京
想劳动局申请仲裁。
2011.06.29 15:45:16
点赞
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