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劳动合同与聘用合同有什么关系?
更新时间：2005-10-05 06:49:01
问题描述：
法律高手们,请问用人单位到底是应该签定劳动合同,劳务合同,还是劳动合同啊????什么情况下签劳动合同,什么情况下签劳务合同,什么情况下签劳动合同???小弟拜谢了!!!!
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情问一下有关我的工作问题/我在一个事业单位上班[做司机工作]由汽车队不能存在背单位解体把我们几个放单位劳资挂起.一直不给安排工作基本生活费都不给什么医保都不交,毕的我们只好去外面打工找米一锅了.这还不说可我们都到退休年龄不给我们办理.单位说我们没有岗.请问这个问题如何解决/请有关人事和各位领导给我帮助,
2005.10.04 16:20:00
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能不能说的详细点,什么叫有单位,意思就是国家单位或者国营法企业吗?还有我们再校大学生为什么不适用劳动法??谢了!!
2005.10.04 07:12:01
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刘伯华律师
服务地区：天津-天津
你是不是有论文要写呀，这个问题写一本书都可以的。还是提供你的具体问题吧。
2005.10.03 00:48:01
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马国华律师
服务地区：北京-北京
简单说 凡是没单位的，就可以签订劳动合同。
2005.10.04 01:19:01
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马国华律师
服务地区：北京-北京
在校大学生不适用劳动法。因为大学生还没就业资格。
2005.10.05 06:44:01
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马国华律师
服务地区：北京-北京
事业单位 汽车队不能存在，单位解体 被劳资挂起.一直不给安排工作， 至少应该给基本生活费，缴纳社会保险。 到退休年龄不给办理退休手续，应该立即起诉单位。但是要注意诉讼角度。
2005.10.05 06:49:01
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