公司每天上班12小时,上4休2,说的是上

更新时间:2014-07-01 20:25:49
问题描述:
公司每天上班12小时,上4休2,说的是上4休2,第4天下班已经是第一天休息的早上了,那每周应该有多少小时算加班呀?那些算周末加班,那些算平时加班啊?
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3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 丁亚琴律师
    服务地区:江苏-苏州
    你好,加班分延时加班,公休日加班和法定节假日加班,具体请来电咨询。
    2014.07.01 20:25:49
    点赞
  • 孙心远律师
    服务地区:江苏-苏州 150-5152-6149
    咨询我
    一周应该五天,每天8小时,多出来的时间应该算加班
    2014.07.01 18:50:36
    点赞
    加班还分周1-5呢,我这不固定是周几,必须一一的去查看周几来算1.5倍还是2倍吗?
    2014.07.01 19:09:41
  • 刘建平律师
    服务地区:江苏-苏州
    可以为你一一计算。
    2014.07.01 19:03:32
    点赞
    加班还分周1-5呢,我这不固定是周几,必须一一的去查看周几来算1.5倍还是2倍吗?
    2014.07.01 19:09:52
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我现在一天上12小时的班,做2休2,公司还说欠它一小时合理吗
1、不合理,可以依法主张支付加班费。 2、仅供参考!
全部2个答案 >
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如果是12小时每天,上2休2的上班时间该如何计算
建议带齐资料当面咨询律师以得到详细分析。
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