公司部门经理随意罚款

更新时间:2014-07-01 12:07:50
问题描述:
您好,我是单位的一名会计,6月中旬和我们部门经理说辞职工作到六月底就不做了,经理答应了,没有说任何要求,正巧我们公司这个月底搬家,再加上公司财务软件更新替换直到24号才可以开始做凭证,25号就搬家一直到30号公司才可以正常办公,我们财务工作本来就是月底加上月初比较忙,月底由于公司种种原因导致帐没办法做,最后30号我交接好了,财务经理突然对我说你要把帐做完,不然要扣我工资,请问财务经理的做法违法吗?
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2位律师解答
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  • 郭彪律师
    服务地区:安徽-合肥 139-5609-5956
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    违法的,你可以去投诉
    2014.07.01 11:28:01
    点赞
    谢谢郭律师,我对我们部门经理的做法很是气愤,因为我也上了一个月班,也没有闲着,她竟然说不做完扣我工资,但是我不知道到哪投诉,需要哪些材料?这个投诉可以成功吗?财务经理会不会到时候找其他理由扣我工资?
    2014.07.01 18:54:01
  • 徐亮律师
    服务地区:安徽-合肥
    违法的,可以仲裁处理
    2014.07.01 12:07:50
    点赞
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公司是否有权自行定制条例进行罚款?金额是否有限制?公司要罚款1000元 并且对公司没有实质经济损失.
根据法定程序制定、不违反法律法规的强制性规定、已经向员工公示的规章制度有效。不符合条件的规章制度,则对员工没有法律效力。
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公司能否随意罚款
可根据公司制度处罚。
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公司罚款
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关于公司罚款
公司无权对员工罚款。
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