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员工在下班时间发生疾病,家属以工伤要求公
更新时间:2014-07-01 15:08:38
问题描述:
员工在下班时间发生疾病,家属以工伤要求公司向病人支付医疗费,请问合理吗?补充:公司在家属没来之前,以帮助送往病人到医院医疗,并先垫付了医疗费用。等家属来了之后,公司说已经尽力人道主义责任了,不在支付费用了。
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5位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
王斯凤律师
服务地区:广东-深圳
根据你的陈述,基本上不属于工伤,先确定什么疾病
2014.07.01 12:06:05
点赞
何星律师
服务地区:广东-深圳
家属的要求不合理
2014.07.01 10:36:29
点赞
梁静飞律师
服务地区:河南-郑州
你好,不属于工伤。
2014.07.01 10:45:20
点赞
肖骁律师
服务地区:广东-广州
享受医保待遇
2014.07.01 10:55:03
点赞
周海明律师
服务地区:湖北-武汉
员工上下班途中发生交通事故才可以算工伤
2014.07.01 15:08:38
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