工伤处理流程注意事项

更新时间：2014-07-03 20:46:10

问题描述：

我弟弟工伤了,公司到特约工伤医院治疗,安排我看护,请问我们需要做些什么?比如保留些什么证据?我们工资怎么给?出院修养期间生活费工资怎么算?

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属于工伤的，先申报工伤事故认定，根据伤残鉴定等级结果和受伤者收入水平及个人等因素，才能确定具体赔偿项目和金额，而后再协商，无法达成一致的，可以诉讼解决，必要时，委托律师处理。

2014.07.01 15:22:18

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金伟律师
服务地区：浙江-嘉兴

要公司申请工伤认定，再做工伤等级鉴定。护理人员保留请假证明和工资收入证明。就医车票等所有发票。

2014.07.01 14:20:26

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梁静飞律师
服务地区：河南-郑州

你好属于工伤的，先申报工伤事故认定，根据伤残鉴定等级结果和受伤者收入水平及个人等因素，才能确定具体赔偿项目和金额，而后再协商，无法达成一致的，可以诉讼解决

2014.07.03 20:46:10

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