在公司工作了4到5年了,就因为一次与公司

更新时间:2014-07-02 19:46:37
问题描述:
在公司工作了4到5年了,就因为一次与公司架一位同事发生矛盾,而且还动起手来,就因为这事公司叫我放一个月假,连个警告都没有就把我开除,更何况我是受害者,我 被打了还开除我 !请问我公司这样做合法吗
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7位律师解答
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  • 黎振飞律师
    服务地区:广东-东莞
    您好!按你所述之情形,公司有违法解除劳动合同之嫌,你可以要求公司继续履行劳动合同,或要求公司支付8-10个月本人工资作为赔偿金。如果协商不成,可以依法申请劳动仲裁。
    2014.06.29 22:11:50
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  • 梁志乐律师
    服务地区:广东-东莞
    有没有解雇通知书?
    2014.06.29 17:58:46
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  • 邓波律师
    服务地区:广东-东莞
    涉嫌违法解雇,可以要求经济赔偿金
    2014.06.29 18:01:21
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  • 肖骁律师
    服务地区:广东-广州
    违法
    2014.06.29 19:10:46
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  • 王钦朋律师
    服务地区:广东-东莞
    是违法的。公司属于违法解雇,可要求公司支付双倍经济补偿金,即每一年工龄可要求公司赔偿2个月本人工资。拒付的,可以委托律师通过劳动仲裁、诉讼途径维权。
    2014.06.29 23:11:12
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  • 刘海华律师
    服务地区:广东-东莞
    公司这样处理不合法,你可以提起劳动仲裁。
    2014.06.30 09:17:30
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  • 曾永前律师
    服务地区:广东-东莞
    公司存在法定过错,可依法委托律师提起劳动仲裁和劳动诉讼,要求公司支付工资、加班工资、每工作一年补偿二个月工资的经济补偿金和其他损失等。
    2014.07.02 19:46:37
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