劳动法合同解除如何

更新时间:2014-06-28 10:34:27
问题描述:
我们三月份进工地,工资每月工程款的百分之七十。现如今工程接近尾声因材料短缺停工一月多。工资只是一点生活费这样的合同是否可以终止、、、、、、、、、、、、、、
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1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 吴健弘律师
    服务地区:浙江-杭州
    不合法的。
    2014.06.28 10:34:27
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我们单位也加工了工资,应付的工资是720元,包括水电贴、补贴、服务年限、洗理费、书报费、交通费、房贴
计件工资的计算,要看劳动合同中是如何约定的,按照劳动合同约定计算即可。
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我是承包工作和材料的乙方。我的合同是每月完成工程的50%。到目前为止,甲方已经四个月没有向我支付农民
我国《中华人民共和国劳动法》第50条明确规定:工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人,不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。 农民工讨要工资的方式: 1、劳动者可
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与游戏工作室签订了无固定期限的劳动合同。当时没有写底薪,只写了每单50%然而,当我们离开时,我们不应
劳动者在法定工作时间或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动的前提下的话,用人单位要依法应支付的最低劳动报酬。
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合同如何解除
进行转让后变更登记
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如何解除装修合同
要看合同中的解除条款是如何约定的 如果对方有严重违约等法律规定的其他原因,可以要求解除
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如何解除这个合同
既然对方欺骗你,你就可以以此要求解除合同,返还押金。如对回答满意,请按采纳!
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