临时工在事业单位工作8年没有交养老金也没有签合同,如果自己辞职单位能赔偿吗?

更新时间:2014-06-27 17:42:33
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临时工在事业单位工作8年没有交养老金也没有签合同,如果自己辞职单位能赔偿吗?
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  • 崔新江律师
    服务地区:河南-郑州
    可以主张相关赔偿的,单位存在违法情况的,员工可以主张相关赔偿的。
    2014.06.27 17:42:33
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  • 梁超律师
    服务地区:河南-郑州
    单位应该支付经济补偿及赔偿金
    2014.06.27 17:29:21
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本人工作八年,没有签订劳动合同,单位也未交社保,如果辞职,可以要求赔偿吗?
你可以搜集证明劳动关系的证据,向劳动监察大队投诉要求单位补交社保。也可以单位未缴纳社保为由要求解除劳动关系,申请劳动仲裁要求单位支付解除劳动关系经济补偿金和社保
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在事业单位工作了8年,没交保险没订劳动合同,自己辞退有没有补偿什么?
尽管劳动者与用人单位双方没签劳动合同,但双方已形成事实劳动关系。按照法律的规定,如果双方没有签订书面劳动合同,用人单位终止或者解除劳动关系时,需要依法向员工支付
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在企业工作八年了,一直没签合同。公司也没有帮职工交过保险,如果辞职有赔偿吗?
一般员工主动提出辞职是没有补偿的,但被迫辞职的除外。如果公司未帮员工缴纳社保的、或者未及时足额发放工资的、未提供劳动条件或者劳动保护的,员工可以据此提出被迫辞职
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在用人单位工作10年,没有合同,如老板要辞退自己,问可否得到赔偿?
劳动者主动解除劳动合同是没有经济补偿的,但是如果劳动者以用人单位存在某些违法行为而解除劳动合同,就可以获得经济补偿。
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临时工单位没保险,转正其他单位,这5年算工龄吗?原单位应该交吗?
你好,协商解决不成的搜集证据向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。
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临时工10年工作,单位未交养老金
已经超过仲裁时效,一般不支持。 ——中国厦门陈福猛律师,您身边可信赖的法律顾问——
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