做了六年，合同没有到期被老板辞退，该公司怎么赔偿？

更新时间：2014-07-02 07:52:43

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做了六年，合同没有到期被老板辞退，该公司怎么赔偿？

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雷永平律师
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你好！老板是口头辞退，还是已经出俱退工单；你是否有什么过错？在你没有法定过错的情况下，老板的非法辞退需支付经济赔偿金（六年工龄需赔偿十二个月工资）。建议及时采取有效措施，保全或补录证据；为下一步的劳动仲裁打好基础。祝福你的事情能圆满解决！

2014.06.26 22:11:05

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张辉律师
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建议你申请劳动仲裁维权，要求单位支付双倍经济赔偿金和工资收入。。如需具体咨询或帮助，可与我联系面洽。。

2014.06.26 17:30:35

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贾华伟律师
服务地区：上海-上海 136-6145-8470

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若构成违法解除，可申请劳动仲裁，要求公司支付赔偿金

2014.06.27 13:14:03

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邹连香律师
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你好，建议你申请劳动仲裁维权，要求单位支付双倍经济赔偿金和工资收入。

2014.06.26 16:17:56

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孙志国律师
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要求按工作一年赔偿两个月工资的标准进行赔偿。既然违法解除了，必然不会主动支付你赔偿金。所以收集证据即使申请仲裁。

2014.06.26 16:20:31

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尤辰荣律师
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如果是非法辞退，要赔偿双倍。

2014.06.26 17:07:15

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吴德徽律师
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要看解除的理由，没有法定理由的话，需要支付违法解除劳动合同赔偿金，做满一年赔偿一个月的工资

2014.06.26 19:47:59

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程长水律师
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属于违法解除合同，可要求支付经济赔偿金（即双倍的经济补偿金）等。

2014.06.26 20:38:57

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郭小平律师
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您好:
要求按工作一年赔偿两个月工资的标准进行赔偿。

2014.06.29 11:52:37

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邢伟华律师
服务地区：上海-上海

你好,如果双方协商不成,可以考虑申请劳动仲裁。

2014.07.02 07:52:43

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