八级伤残为11个月的本人工资

更新时间：2014-06-25 15:11:11

问题描述：

请问十一个月是按本人的平均工资算还是按基本工资算

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饶小庆律师
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您好！社保按照缴费工资支付11个月工资的一次性伤残补助金，如果劳动者的平均工资高于缴费工资，差额部分由公司补足。另外，在解除劳动合同时，社保再支付4个月工资的一次性医疗补助金，公司支付15个月工资的一次性就业补助金。

2014.06.24 22:17:53

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邓开明律师
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八级工伤可享受的工伤保险待遇为30个月工资；工伤职工的平均工资按受伤前十二个月的平均工资确定。

2014.06.24 19:48:24

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郭进律师
服务地区：广东-东莞 132-0272-2831

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按本人受伤前十二个月平均工资计算。

2014.06.24 20:42:37

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丘敏律师
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一共可得30个月本人平均工资赔偿。

2014.06.25 15:11:11

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梁志乐律师
服务地区：广东-东莞

平均工资计算的

2014.06.24 19:49:21

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陈洪波律师
服务地区：广东-东莞

本人工资。。

2014.06.24 20:01:57

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邓波律师
服务地区：广东-东莞

按伤前十二个月的工资算，十一个月只是一次性伤残补助金，解除劳动关系的还有4个月的一次性工伤医疗补助金及15个月一次性伤残就业补助金

2014.06.24 21:06:06

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曾永前律师
服务地区：广东-东莞

按照平均工资（含奖金、津贴等）计算

2014.06.25 10:11:30

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王钦朋律师
服务地区：广东-东莞

应按你本人的平均工资，而不是基本工资。工伤期间工资照发，并可要求赔偿医疗费、护理费、伙食费、交通费、营养费等费用，以及一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金共计30个月本人工资。

2014.06.25 12:44:35

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