工伤认定后的流程该怎么走?

更新时间：2014-06-25 15:18:31

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工伤认定后的流程该怎么走?

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黎振飞律师
服务地区：广东-东莞

　　您好！职工发生工伤时，用人单位应当采取措施及时救治工伤职工，所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、药品目录、住院服务标准的，从工伤保险基金支付。职工住院治疗工伤、康复的伙食补助费由工伤保险基金按照不低于统筹地区因公出差伙食补助标准的70%支付。职工因工伤需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付，停工留薪期根据医疗终结期确定，由劳动能力鉴定委员会确认，最长不得超过24个月。工伤职工鉴定伤残等级后，停发原待遇，按照有关规定享受伤残待遇。工伤职工在鉴定伤残等级后仍需治疗的，经劳动能力鉴定委员会批准，享受工伤医疗和停工留薪期待遇。
　　职工被认定工伤，经治疗伤情相对稳定（医疗终结期满）后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定，用人单位、工伤职工或者其近亲属应当在工伤职工医疗终结期满30日内向统筹地区劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定申请，医疗终结期由劳动能力鉴定委员会确认，疗终结期需要延长的，由劳动能力鉴定委员会批准。劳动能力鉴定是指劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定，劳动功能障碍分为10个伤残等级，最重的为1级，最轻的为10级。
　　职工所在用人单位未依法缴纳工伤保险费，发生工伤事故的，由用人单位支付工伤保险待遇；职工本人月缴费工资低于实际工资的，月缴费工资与实际工资的差额部份，由用人单位承担赔偿责任。

2014.06.23 18:15:19

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丘敏律师
服务地区：广东-东莞 189-2924-3899

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你好，建议先申请工伤认定，再进行劳动能力鉴定。根据鉴定的结果，根据鉴定结果计算赔偿金额。具体赔偿项目可包括医疗费、停工留薪工资、伙食补助费、交通费、营养费、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金等等。

2014.06.25 15:18:31

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饶小庆律师
服务地区：广东-东莞 186-8060-7733

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治疗结束，伤情稳定，向劳动能力鉴定委员会申请鉴定。根据鉴定的伤残等级和劳动者的平均工资计算工伤赔偿。

2014.06.23 22:14:17

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赵永磊律师
服务地区：广东-广州

申请鉴定，律师代理办理可同我联系。

2014.06.23 17:20:25

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王钦朋律师
服务地区：广东-东莞

待医疗终结后再申请伤残鉴定，根据鉴定结果依法要求工伤待遇。工伤期间工资照发，另可要求赔偿医疗费、护理费、伙食费、交通费、营养费、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金等等。

2014.06.23 17:23:26

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邓波律师
服务地区：广东-东莞

治疗终结或伤情稳定后申请劳动能力鉴定,依据鉴定结果结合伤前的工资水平计算赔偿金额
合法维权需要一定的经验与技巧,相关事项可来电免费咨询

2014.06.23 17:33:33

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李正红律师
服务地区：广东-东莞

评残，申请仲裁。

2014.06.23 18:08:50

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肖骁律师
服务地区：广东-广州

协商不成仲裁

2014.06.23 19:47:17

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梁志乐律师
服务地区：广东-东莞

医疗期满即可申请工伤鉴定

2014.06.23 20:46:46

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曾永前律师
服务地区：广东-东莞

待治愈后要求社保鉴定伤残等级，工伤期间工资照发，住院按35元一天支付伙食费。如构成伤残的，劳动关系继存期间可获一次性伤残补助金，劳动关系解除后可获医疗补助金、就业补助金。

2014.06.24 09:43:35

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