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提前15天未满一个月提出离职,可以要回工资么?
更新时间:2014-06-22 17:45:54
问题描述:
我在一家公司第二个月因有急事提出离职,合同上说明要提前一个月或有人交接方可离职,公司说没有试用期,也没有上社保,当时空岗两个,公司要求有两个人交接才能走,招到一个人后说还要等一个人,当时未满一个月因为着急直接离职了,公司次月未支付工资,这样的情况能要回工资么?
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3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
李建成律师
服务地区:北京-北京
你好,可以要回工资,向劳动监察大队投诉。
2014.06.22 13:31:24
点赞
石建伟律师
服务地区:北京-北京
你好,协商不成可申请劳动仲裁。
2014.06.22 12:53:04
点赞
邹伙发律师
服务地区:北京-北京
您好,申请仲裁~
2014.06.22 17:45:54
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