上个月20号我去辞工他口头答应了但现在又要求我做到

更新时间:2014-06-22 01:44:04
问题描述:
上个月20号我去辞工他口头答应了但现在又要求我做到月底 我不想做了 该怎么办 因为是口头答应 所以他现在不认帐
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 陈世炫律师
    服务地区:广东-广州
    你好,可以到劳动局投诉。
    2014.06.22 01:44:04
    点赞
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
急辞工扣多少工资
急辞工扣多少工资
劳动合同纠纷 5959
我想问一下我们老板欠了我两个月零10天工资不发,我去要他说叫我同事月底去接,我现在应该怎么办
你好,在用人单位拖欠工资的情况下,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决: (1)向当地劳动保障监察机构投诉举报; (2)
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
我想问下我之前在这厂做过但是4月份不做了一个多月又回来做到现在不想做了但是老板要我做到月底我实在做不
根据《劳动合同法》规定用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。或劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我在老家超市上班去上班前店长就说年底不给辞职的但是我做到现在又不想做了有很多个人原因冷阿什么的都是问
劳动者辞职,只需提前30天通知用人单位,无需用人单位批准。但用人单位拒绝支付工资的,劳动者需要通过法律途径解决。你也可以向劳动局反映情况,寻求帮助。
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
在理发店当学徒的时候,我没有提前解释各种问题,口头答应做一年 做了三个月 我现在不想做我该怎么办
根据《劳动合同法》规定用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。或劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我上个月20号辞职,厂长说叫我做到这个月月底,本月28号找他,他不同意了,还不承认之前签过字,今天去
劳动者可以单方提前一个月提出辞职解除劳动合同,一个月期满后你可以不用去上班,用人单位应当为你办理解除劳动合同以及社保关系的转移手续。
全部5个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我与昨天口头与老板说我下月月底辞职
你好,根据你的陈述,用人单位的行为违反了劳动合同法,劳动合同法规定,用人单位应当按月足额以货币方式支付劳动报酬,不得以任何理由拖欠,本案中,劳动者辞职,提前一个
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
公司要求办公室员工负责锄地拔草,公司这样做违反劳动法了吗?公司违反劳动法了吗?
与用工单位发生纠纷可通过以下途径处理:与用人单位协商;向企业劳动争议调解委员会或在乡镇、基层人民调解组织、街道设立的具有劳动争议调解职能的组织申请调解;调解不成
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
一年过后都没签劳动合同怎么赔偿?
未签劳动合同一年,可要求赔偿。操作如下:1. 收集与用人单位的劳动关系证据;2. 计算应得的双倍工资总额;3. 与用人单位协商赔偿事宜;4. 如协商无果,可向劳
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我和公司签订了劳动合同。公司说我不适合工作,合同还没到期。我该怎么办?
劳动者和用人单位存在劳动合同纠纷,劳动者可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁,维护合法权益。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我们向教育局举报,教育局不管怎么办
向教育局投诉,调查(›´ω`‹)解决
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
教学实习期间被记大过怎么办?
常见处理方式:面对教学实习期间被记大过,常见的处理方式包括:1)申请复核,了解处分原因并为自己辩护;2)向学校申诉委员会或上级教育部门申诉;3)若涉及法律争议,
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
重度抑郁可以当天离职吗
重度抑郁员工离职,一般需提前通知。但若符合《中华人民共和国劳动法》第三十二条规定的情形,如用人单位违约,员工可随时离职。选择离职方式时,应咨询专业律师,确保自身
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
律师解答动态
35分钟前
赖启徇律师
近期帮助 11392 人
怎么可以查被告人房产车信息
1小时前
任求学律师
近期帮助 998 人
你好我想要问一个问题
1小时前
张宇律师
近期帮助 8061 人
请问你是深圳本地律师
2小时前
天习律所律师
近期帮助 41639 人
!我方离红绿灯还有3,4米,对方车速过快急刹摔倒,车速50码左右,没有碰撞,我方有责任吗
2小时前
张晨光律师
近期帮助 6105 人
我闲鱼帐号被盗拿来行骗怎么办
2小时前
威法律师
近期帮助 49111 人
你好,涉诈资金1000元嫖娼了,这笔钱要怎么处理
2小时前
张晨光律师
近期帮助 6105 人
我在便利店上班喝水没有给钱算盗窃吗。
2小时前
张晨光律师
近期帮助 6105 人
未成年人开改装摩托车炸街把他车砸了犯不犯法
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询