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劳动仲裁法的司法解释

更新时间：2014-06-21 17:39:48
问题描述：
在没订立劳动合同的情况下而发生劳动争议,用人单位是否应该支付劳动者双倍工资?
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2位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
  • 胡海立律师
    胡海立律师
    服务地区：浙江-宁波 137-8000-3597
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    应当支付双倍工资。
    2014.06.21 16:35:19
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  • 吴健弘律师
    吴健弘律师
    服务地区：浙江-杭州
    有证据的话，可以。
    2014.06.21 17:39:48
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