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公司周末要求员工值班,还没有补休,合理吗
更新时间：2014-06-22 15:11:07
问题描述：
我是一名代维员工,我们公司上班制度要求大家周末轮流值班,比如这周轮到我了,要求我周末两天无偿上班,之后也没有补休,周末的上班时间还比平时多三个小时,合理吗
承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应
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2位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
宋冬生律师
服务地区：江苏-南京
你好，如果能够如数支付加班费或者依法调休的，不违法。
否则，可以要求支付加班费。或者，要求解除合同的同时支付经济补偿金。
2014.06.22 15:11:07
点赞
马志强律师
服务地区：江苏-南京
要么调休，要么支付加班工资
2014.06.21 18:19:43
点赞
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